錢沒給到位;心委屈了、馬雲名言錢、馬雲工作在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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阿里巴巴集團創始人馬雲曾言，員工辭職理由林林總總，但只有2點最真實，「錢，沒給到位；心，委屈了」；對此，職場專家認為，當公司在績效考核、職涯 ...

馬雲說：員工的離職原因很多，只有兩點最真實：錢，沒給到位；心，委屈。這些歸根到底就是：”幹得不爽”。員工臨走還費盡心思找理由，就是為了給你留面子，不想說穿 ...

員工為何辭職？阿里巴巴集團主席馬雲說，員工離職的原因林林總總，只有兩點最真實，那就是「錢，沒給到位。心，委屈了」。我想這也是很多員工不耐操的原因吧！很多老闆都 ...

人們常說離職原因，包括「錢沒給到位，心委屈了」，但這些都屬於無法控制的變因，我們唯一能控制的，是做出「離職」這個決定，其中有2個原因也是該 ...

... 部屬的「老好人」，就如阿里巴巴創辦人馬雲說的：「員工離職就2個原因，錢，沒給到位；心，委屈了」，當時的我在無法改變人的狀況下，那最適解就只能是自請離開。

錢，沒給到位；心，委屈了。這些歸根到底就一條：幹得不爽。 · 必須給員工4個機會：. 做事的機會，賺錢的機會， · 必須經營員工4個感覺：. 目標感，安全 ...

企業多半認為，員工怕壓力、怕承擔；員工多是「錢，沒給到位；心，委屈了！」受訪的求職會員自覺處於安靜離職狀態的前五大原因：無法獲得相對應的薪資 ...

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除了「錢沒給到位、心委屈了」，員工不想再為你賣命的真正原因 ... 在本文主角Carly Guthrie 在Per Se（紐約市最熱門的連鎖餐館）擔任HR 的時候，總經理給了 ...

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