職業工會年齡限制、45歲退休勞保、職業工會年齡限制在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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1.年滿15歲就可以參加勞保了，但若是要加入職業工會勞保的話，那就必須年滿16歲！因為工會法規定，年滿16歲才能加入工會。 2.勞保並沒有最高年齡的限制；也就是說，只要 ...

法律規定，年滿15歲即可參加勞保，但若是要加入職業工會勞保的話，那就必須年滿16歲。因為工會法規定，年滿16歲才能加入工會。在最高年齡方面，勞保並沒有最高年齡的限制 ...

加入職業工會並無年齡之限制，惟透過職業工會向勞保局或健保局辦理保險業務，是否有其他限制，建請向勞保局、健保署查詢。發布單位：臺南市政府勞工局 ...

想在職業工會加保並非無限制，勞保局指出，勞工必須實際從事勞動或技藝工作獲得報酬，包含「無一定雇主」或「自營作業」並且參加職業工會的勞工。兩種資格 ...

台北市工商服務業職業工會 · 勞保退休 ...

工會健保沒有年齡限制都可以加入。勞保部份若還沒請領過退休金可以加入普通勞保，請領過了就只能加入勞保的職業災害保險。只保職業災害保險也就只 ...

投保工會資格~~~~~~~~~~ 勞保第一次投保年齡限制60歲以下，但曾有勞保年資者沒有參加勞保年齡限制因此55歲參加勞保~~符參加工會資格: 只要符合【無 ...

（1）加保年資滿一年女性滿55歲或男性滿60歲退職者。（2）保險年資滿15年，年滿55歲退職者。（3）同一投保單位年資滿25年退職(無年齡限制)。（4）不需 ...

決定加入工會勞保前，你知道工會投保與公司投保差異在哪嗎？ ... 依照勞基法第6條規定：「無一定」雇主或自營作業而參加職業工會者，可以其所屬團體 ...

而法律上規定計算老年年金時，是依照被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資予以平均計算；因此，只要在退休前5年讓自己的投保額度提高，就可以讓自己 ...