參加保險之年資合計滿25年年滿50歲退職者、勞保30年滿50歲、47歲勞保滿30年在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。 ... 人逾60歲繼續工作者，其逾60歲以後之保險年資，最多以5年計，合併60歲以前之一次請領老年給付，最高以50個月為限。

一）年滿60歲，保險年資合計滿15年，並辦理離職退保者。 ... 參加保險之年資合計滿25年退職者。（四）參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。

參加保險年資合計滿二十五年，年滿五十歲退職者以上得請領老年給付，每滿一年按其退休前三年之平均月投保薪資發給一個年月老給付，年資超過15年者其超過部份均雙倍加 ...

被保險人合於下列規定之一者，得請領老年年金給付：. 年滿60歲，保險年資合計滿15年，並辦理離職退保者; 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質 ...

老年一次金給付：年滿60歲，保險年資合計未滿15年。 3. 一次請領老年給付： ... 參加保險之年資合計滿25年退職者。 (4) 參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。

參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年，年滿55歲退職者。

您好,勞保被保險人於98年1月1日勞工保險條例施行前有保險年資者，且參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者，得選擇一次請領勞保老年給付。 3 ans Signaler.

年滿60歲後，工作年資未滿15年者，可一次請領退休金；工作年資滿15年以上者，則是可以選擇請領月退休金或一次退休 ... (4)參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。

勞工退休金新制，係勞動基準法退休金規定之改制，與勞保無關，勞保被保險人之相關權益（ ... 工作年資滿25年， ... 參加保險的年資合計滿二十五年，年滿五十歲退職者。

各位滿25歲~65歲之間沒有勞保的朋友們，妳們可知道國民年金是強制加保的嗎?只要沒有勞、農、公保一律強制加 ... 被保險人參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。