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這類爭議會造成勞工什麼損失呢?是否還有在職業工會加保的其他注意事項呢? 職業工會投保vs雇主勞保!4項勞工一定要知道的差異點

在職業工會投保要注意什麼在透過職業工會加保勞保須注意這幾件事的討論與評價

因此,「沒上班也能在職業工會加保」本身就是一個很大的誤解,只要被查出,都會變成「無效投保」。所以,想要透過職業工會延續勞保年資,還是要有工作,才 ...

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    一、職業工會投保資格是什麼? · 沒有固定雇主或沒有強制投保單位:. 勞保局定義為經常於3個月內受僱於2個以上非屬勞工保險強制投保單位,其工作機會、工作 ...

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    勞動部勞工保險局公布最新職業工會欠繳勞保費名單,截至110年6月17日,共有5個職業工會積欠勞工保險費已逾繳費寬限期, ... 投保職業工會要注意!

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    在職業工會 加保的勞工和職業工會間並非勞雇關係,所以無法透過職業工會投保「就業保險」。 圖/勞工保險局. 在職業工會加保務必要注意:. 1.向工會 ...

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    2021年5月6日 — 如果您是受僱在公司行號底下的勞工,應該要由雇主幫您投保勞健保喔!即使你本身有已有在特定的職業工會加保,但同時間又找了其他的受僱工作,就業後雇主 ...

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    實務上常常聽到父母親、親友在職業工會加保,那又是什麼呢?如果已經找到一份工作了, ... 如果你要找職業工會投保勞保,法令上有規定要符合以下2項資格: ...

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    投保在職業工會 ,要注意哪些問題呢?|. 一、確定符合投保資格. 如以上所述,既然法令僅規範能加保在職業工會者只有「無一定雇主的勞工」或「自營工作 ...

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